BHP Przy pracy na wysokościach. | Usługi BHP|

20 września 2023

Praca na wysokości, czyli każda robota wykonywana na różnicy poziomów między stanowiskiem a posadzką przekraczającą 1 metr, to praca wymagająca szczególnego uwzględnienia bezpieczeństwa (BHP).

Przykłady takich prac obejmują m.in. prace na rusztowaniach, konstrukcjach budowlanych, stropach, kominach, drabinach i innych podwyższeniach.

Istnieją jednak wyjątki od tej definicji. Pracą na wysokości nie jest:

Praca wyżej niż 1 m nad poziomem posadzki, jeśli miejsce to jest otoczone pełnymi ścianami lub oszklonymi ścianami na wysokość co najmniej 1,5 m.
Praca wyżej niż 1 m nad poziomem posadzki, jeśli miejsce to jest wyposażone w stabilne konstrukcje lub urządzenia, które skutecznie chronią pracownika przed upadkiem.

Podsumowując, praca na wysokości występuje, gdy pracownik wykonuje zadania na wysokości przekraczającej 1 metr nad poziomem posadzki, a to miejsce nie jest odpowiednio zabezpieczone i nie posiada stałych konstrukcji zapobiegających upadkom. Przykładowo, praca na urządzeniach, maszynach czy rusztowaniach znajdujących się powyżej 1 m od posadzki, zalicza się do prac na wysokości, o ile nie są one zabezpieczone zgodnie z opisanymi wyżej wyjątkami.

Wymagania dotyczące powierzchni znajdujących się powyżej 1 m są ściśle określone. Takie obszary muszą posiadać odpowiednie zabezpieczenia, w tym:

Poręcze ochronne umieszczone na wysokości 1,1 metra lub wyżej.
Krawężniki o wysokości 15 centymetrów lub wyżej.
Między poręczą a krawężnikiem musi znajdować się element, który skutecznie zapobiega wypadnięciu pracownika.

Warto zaznaczyć, że prace na wysokości zaliczają się do prac szczególnie niebezpiecznych, zwłaszcza jeśli wiążą się z pracami na powierzchni znajdującej się na wysokości co najmniej 1,0 m nad poziomem podłogi lub ziemi.

W zakresie bezpieczeństwa prac na wysokości, ważne jest, aby pracodawca i pracownicy wyznaczyli odpowiednie procedury i instrukcje wewnątrzzakładowe dotyczące organizacji i wykonywania takich prac. Ponadto, ocena ryzyka zawodowego i dostosowanie środków ochrony powinny być przeprowadzane indywidualnie dla każdego zakładu.

Osoby pracujące na wysokości muszą spełniać określone wymagania, w tym:

Ukończyły 18 lat.
Posiadają aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
Przeszły odpowiednie szkolenie BHP, które jest obowiązkowe i powinno być przeprowadzane co najmniej raz w roku [2].
Zostali zapoznani z oceną ryzyka zawodowego związanego z pracami na wysokości.
Zostali poinstruowani zgodnie z wewnątrzzakładowymi procedurami i instrukcjami dotyczącymi prac na wysokości.
Są wyposażeni w niezbędne środki ochrony indywidualnej i zostali przeszkoleni w ich prawidłowym używaniu.

W przypadku prac na wysokości, istnieją różne środki ochrony, w tym uprzęże bezpieczeństwa, systemy amortyzujące, punkty zakotwienia i wiele innych, które powinny być stosowane w zależności od rodzaju pracy i ryzyka związanego z upadkiem z wysokości. Dlatego też, zawsze warto dokładnie przemyśleć i dostosować środki ochrony do konkretnej sytuacji, przy zachowaniu zasad BHP i obowiązujących przepisów normowych.