+48 732 556 279
bhpzdrowie87100@gmail.com
87-100 Toruń
Polskiego Czerwonego Krzyża 3a
NIP: 9562376465
Po ukończeniu zarówno szkolenia ogólnego bhp, jak i szkolenia stanowiskowego, pracownik potwierdza na piśmie swoje zrozumienie na karcie szkolenia wstępnego bhp. Karta ta jest przechowywana w osobistych aktach pracownika, a wzór karty szkolenia wstępnego jest określony w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. dotyczącego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szkolenie wstępne bhp ma na celu zapewnienie pracownikowi znajomości podstawowych przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, które obejmują:
Kodeks pracy i układy zbiorowe pracy,
Regulaminy pracy,
Przepisy i zasady dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujące w miejscu pracy,
Zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Szkolenie wstępne bhp przed rozpoczęciem pracy dotyczy:
Nowo zatrudnionych pracowników,
Studentów odbywających praktyki,
Uczniów odbywających naukę praktyczną w zawodzie.
Szkolenie stanowiskowe ma na celu zapewnienie pracownikom znajomości:
Czynników środowiska pracy (wszystkich występujących na danym stanowisku, które mogą prowadzić do wypadków lub chorób zawodowych, takich jak substancje niebezpieczne, szkodliwe, uciążliwe i czynniki psychospołeczne),
Ryzyka zawodowego wynikającego z wykonywanej pracy,
Sposobów ochrony przed zagrożeniami wynikającymi z tych czynników,
Metod bezpiecznego wykonywania pracy.
Szkolenie stanowiskowe bhp przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku dotyczy:
Pracowników zatrudnianych na stanowiskach robotniczych oraz innych, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne,
Pracowników przenoszonych na wspomniane stanowiska,
Uczniów odbywających naukę praktyczną w zawodzie oraz studentów odbywających praktyki studenckie.
Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach przechodzi szkolenie stanowiskowe dla każdego z tych stanowisk.